+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Ставка заработной платы мастера производственного обучения в спо города спб

/ Возврат товаров / Оклад мастера производственного обучения спо

Содержание

Сколько зарабатывает мастер производственного обучения в техникуме – доходы

» Мастер производственного обучения – это тот же учитель, но кроме теоретических знаний, он дает своим ученикам практические навыки работы в выбранной ими профессии. Он должен быть примером для подражания, опытным наставником и мудрым педагогом. Специалисты работают в средних и начальных профессионально-образовательных учреждениях.

Они обучают молодежь различным видам профессий и ремесел.

Мастера производственного обучения в регионах России зарабатывают:

  1. Республика Саха – 30318 ($433);
  2. Ленинградская – 24333 ($348);
  3. Камчатский край – 34675 руб. ($496);
  4. Приморский край – 21667 ($310).
  5. Московская обл. – 25000 ($357);

В крупных областных центрах специалисты получают жалованье в размере:

  1. Воронеж – 17000 ($243).
  2. Санкт-Петербург – 23000 ($329);
  3. Ростов – 18000 ($257);
  4. Краснодар – 20500 ($293);
  5. Иркутск – 25000 руб.;

Средняя заработная плата по стране соответствует 27425 руб.

Зарплата мастера производственного обучения

— — Так и на сегодняшний день востребованность данной профессии не убывает, ведь мастер производственного обучения это тот же учитель, который является высококвалифицированным рабочим, наставником для остальных, которые только еще начинают развиваться в данной области или имеют небольшой опыт.

Ведь мастер производственного обучения не только передает обучающимся необходимые знания по предмету, но и формирует у них практические умения и навыки в определенной производственной специальности. Поэтому данная профессия по востребованности будет только возрастать и спрос на нее вряд ли упадет.

Всегда имеются ученики, которым необходимо передать те или иные знания и умения, чтобы они стали настоящими специалистами и профессионалами своего дела. Похожие вакансии Мастер производственного обучения 7600 В-ий техникум железнодорожного транспорта

Вопрос: Как должен тарифицироваться мастер производственного обучения в СПО? Согласно Типовому положению об учреждении НПО и СПО и требованиям ФГОС 3

«.должность мастера производственного обучения устанавливается по всем профессиям из расчета один специалист на учебную группу в 12-15 человек, а в профессиях, требующих обслуживания сложного оборудования — 8-10 обучающихся»

.

С преподавателями все четко ясно: 720 часов педагогической нагрузки — ставка заработной платы (нет уроков — нет на работе). (информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», апрель 2016 г.)

Как должен тарифицироваться мастер производственного обучения в СПО?

Мастер в СПО, в отличие от преподавателя, ведет не только педагогическую деятельность (уроки учебной и производственной практики), но и отвечает за посещаемость обучающимися занятий, готовность к урокам, готовит ко всевозможным конкурсам (не только профессиональной направленности), ведет воспитательную работу, т.е.

фактически «привязан» не к часам, а к группе. Но нигде четко не прописано как тарифицируется мастер, если в группе 12-15 человек или 20-25, а ведь разница при обучении профессии значительная.

Действующая редакция

размер шрифта ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 11-11-92 33 О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО — КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО.

Актуально в 2019 году 8 — 13 разряды Должностные обязанности.

Планирует, проводит практические занятия и учебно — производственные работы по производственному обучению обучающихся и обеспечивает их выполнение. Участвует в проведении профессиональной ориентации обучающихся.

Подготавливает оборудование и соответствующую оснастку к занятиям, совершенствует материальную базу. При необходимости заведует кабинетом, мастерской, гаражом.

Принимает меры к своевременному обеспечению их оборудованием, инструментами, материалами, запасными частями и средствами обучения.

Обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение учащимися и студентами передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства.

Организует выполнение работ по изготовлению качественной продукции и оказание услуг населению.

О повышении базовых окладов работников спо

Задайте свой вопрос Вам ответят опытные юристы и адвокаты. Вы можете задать свой вопрос бесплатно

  • Задайте вопрос
  • Получите ответ эксперта
  • Действуйте!

Галина 09 февраля 2019 в рубрике: Трудовое право Бухучет и финансы Здравствуйте!

Огромная просьба дать ответ на следующий вопрос: Есть ли повышение базовых окладов мастеров производственного обучения и преподавателей СПО с 01.2019 года?

Заранее благодарна. Ответы экспертов Плясунов Константин Андреевич 2059.14 балла 357 ответов 10 февраля 2019 в 11:31 Здравствуйте.Повышение окладов с 1 января 2019 года на 4% для Мастеров производственного обучения, также предусмотрены.

Любовь Зорина 18330.1 балла 4080 ответов 2.22 КПД эксперта 11 февраля 2019 в 12:01 Здравствуйте!Ознакомьтесь Отраслевое соглашение

Мастер производственного обучения

Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Похожие темы: 26 юристов сейчас на сайте 3855консультаций за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет Жена директор техникума, муж мастер производственного обучения на исполнение каких должностных обязанностей это может повлиять, является ли это конфликтом интересов и обязана ли жена уволить мужа, если он принят на работу до ее назначения и работает уже 11 лет, а жена в должности только 2 года.

Источник: https://help-avto76.ru/oklad-mastera-proizvodstvennogo-obuchenija-spo-34052/

Оплата труда мастеров производственного обучения если они преподают

Ставка заработной платы мастера производственного обучения в спо города спб

Размер заработной платы в этих случаях определяется путем деления месячного должностного оклада мастера производственного обучения на среднемесячную норму его рабочих часов и умножения полученного результата на фактически отработанные часы в месяц.

Мастерам производственного обучения, которым установлена доплата за увеличение объема работ (в процентах к должностному окладу по вакантной должности мастера производственного обучения), почасовая оплата в указанном выше порядке не производится.

В тех случаях, когда к руководству производственной практикой учащихся привлекаются преподаватели, оплата их труда за этот период производится из расчета должностного оклада мастера производственного обучения (в зависимости от профиля производственной практики).

Такой оклад устанавливается данному преподавателю сверх заработной платы за часы теоретических занятий. 1 июня 2005 г.

Внимание

Здравствуйте, Ольга! Мастер в СПО ведёт не только педагогическую деятельность, но и отвечает за посещаемость учащимися занятий, готовность к урокам, готовит ко всевозможным конкурсам, ведёт воспитательную работу, то есть мастер в СПО привязан не к часам, а к группе. Работодатель платит мастеру СПО только ставку, а при количестве обучающихся 24 человека в группе – 1,6 ставки. Я не нашёл в федеральном законодательстве ответ на Ваш настоящий вопрос, состоящий из трёх вопросов.

Правомерны ли действия работодателя в изложенном Вами случае? Это возможно узнать, ознакомившись с внутренними положениями предприятия, в которых и должен быть определён порядок начисления и выплат надбавок к заработной плате. Задайте уточняющий вопрос в специальной форме ниже, если Вы считаете ответ неполным.

Как производится оплата труда мастеров производственного обучения?

Важно

БЮДЖЕТНЫЙ УЧЕТБУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТБЮДЖЕТНАЯ ОТЧЕТНОСТЬЗАКОНЫ И ПРАКТИКАПРОЧИЕ МАТЕРИАЛЫ Как производится оплата труда мастеров производственного обучения? Мастера производственного обучения, состоящие в штатах учебных заведений, получают месячные должностные оклады.

Мастерам производственного обучения производится почасовая оплата: при неполном объеме учебной нагрузки по обучению вождению транспортных средств; за часы, отработанные мастерами производственного обучения сверх установленной нормы рабочего времени (36 часов в неделю).

При этом не важно, замещал ли работник временно отсутствующих коллег (в связи с болезнью, отпуском, командировкой и т.д.

) или из-за недостаточного объема учебной работы в штат учебного заведения не может быть введена лишняя штатная единица мастера.

Профессия мастер производственного обучения — плюсы и минусы У данной профессии, как и у любой другой имеются свои преимущества и недочеты.

Не каждый знает о сложностях, с которыми приходиться сталкиваться мастеру производственного обучения в действительности, рассмотрим главные из них, а так же коснемся и плюсов, чтобы вы могли иметь четкое представление о данной професии.

Минусы профессии мастер производственного обучения: • трудно обеспечить внеучебную деятельность учащихся;• повседневная работа с обучающимися, психологическая нагрузка;• воспитательная работа;• быть психологом, чтобы понимать людей и находить к ним подход;• личный пример, постоянный самоконтроль и дипломатия.

Профессия мастер производственного обучения

Мастер производственного обучения – это педагогический работник, который работает в заведении начального и среднего образования. Занимается обучением учащихся навыкам, применяемым на практике в какой-либо отрасли или профессии. Обычно за мастером производственного обучения происходит закрепление учебных групп, обучение которых он проводит в дальнейшем.

Профессия ориентирована на общение с людьми, тесное с ними взаимодействие. Мастер производственного обучения должен хорошо подавать не только теоретический материал, но и практическую часть. То есть сочетать гуманитарные навыки с технической составляющей, а это не всегда легко.

Применять свои способности мастер может в самых различных областях и направлениях, где требуются его услуги, перечислим главные из них.

Оплата труда мастеров производственного обучения

Я работаю мастером производственного обучения с нагрузкой 36 часов в неделю, обучаю 2 группы по 12 человек на одну ставку заработной платы.

Положено ли мне увеличение ставки? Наша администрация считает что нет, так как учебная практика у меня не весь год , а должна быть 36 часов в неделю на протяжении всего учебного года.

Правы ли они? Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Попробуйте посмотреть здесь:

  • Нужно ли старшему мастеру и мастеру производственного обучения проводить стажировку?
  • Должен ли я как мастер производственного обучения работать 54 часа в неделю?

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линиюдля Москвы и Московской области: 8 499 705-84-25 Свободных юристов на линии: 8 Ответы юристов (2)

  • Все услуги юристов в Москве Помощь при переводе на неполную ставку Москва от 15000 руб.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 11-11-92 33 О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО — КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО… Актуально в 2018 году 8 — 13 разряды Должностные обязанности. Планирует, проводит практические занятия и учебно — производственные работы по производственному обучению обучающихся и обеспечивает их выполнение.

Участвует в проведении профессиональной ориентации обучающихся. Подготавливает оборудование и соответствующую оснастку к занятиям, совершенствует материальную базу. При необходимости заведует кабинетом, мастерской, гаражом.

Принимает меры к своевременному обеспечению их оборудованием, инструментами, материалами, запасными частями и средствами обучения.

Обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение учащимися и студентами передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства.

Мастер производственного обучения: • руководит практическими занятиями;• подготавливает оборудование к занятиям;• обеспечивает инструментов, оборудованием, материалами;• подготавливает обучающихся к сдаче экзаменационных работ;• задействует в работе семинаров, конференций.

Принимает участие в заключении договоров с предприятиями (организациями) и хозяйствами на проведение учебной практики и осуществляет контроль за их выполнением. Готовит обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов. Участвует в работе предметных (цикловых) комиссий, конференций, семинаров.

Способствует общеобразовательному, профессиональному, культурному развитию обучающихся, привлекает их к техническому творчеству.

Должен знать: Закон Российской Федерации «Об образовании», законодательные и нормативные акты по вопросам профессионального образования; основы трудового законодательства; учебные программы по производственному обучению; технологию производства, оборудование, технику и правила их технической эксплуатации; основы педагогики, психологии, методики профессионального обучения и воспитания обучающихся; правила охраны труда.

Плюсы профессии мастер производственного обучения: • владение профессиональным мастерством, саморазвитие;• постоянная работа над собой, для того чтобы являться примером;• постоянное нахождение в центре внимания, энергетический заряд;• выносливость и закалка нервной системы;• востребованность професии. Профессия мастер производственного обучения — востребованность Еще в тот период, когда только начинали формироваться ремесла, мастера производственного обучения (именуемые тогда просто мастерами), пользовались всеобщей популярностью, как люди, в совершенстве освоившие необходимые навыки и умения, пользующиеся спросом на рынке труда.

Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Тема: ОплатаПочему оплата труда мастера производственного обучения в колледжах Омска происходит по разному.читать ответы (1) Тема: Оплата трудаОплата труда мастера производственного обучения в колледже, оплата одного часа.

читать ответы (2) Какой нормативно правовой акт регулирует оплату труда мастера производственного обучения при наличии в группе 34 ученика.читать ответы (2) Тема: Надбавка за работу в сельской местностиЗдравствуйте! Я работаю мастером производственного обучения с 2009 года.

В нашем училище (находящимся в сельской местностичитать ответы (3) Тема: Дискриминация в оплате трудаЗдравствуйте! Я работаю мастером производственного обучения с 2009 года.

В нашем училище (находящимся в сельской местностичитать ответы (1) Единая Телефонная Юридическая Служба Юридические консультации по любым вопросам права.

Круглосуточно.

Источник: http://kodeks-alania.ru/oplata-truda-masterov-proizvodstvennogo-obucheniya-esli-oni-prepodayut/

Зарплата мастера производственного обучения

Ставка заработной платы мастера производственного обучения в спо города спб

Так и на сегодняшний день востребованность данной профессии не убывает, ведь мастер производственного обучения это тот же учитель, который является высококвалифицированным рабочим, наставником для остальных, которые только еще начинают развиваться в данной области или имеют небольшой опыт.

Ведь мастер производственного обучения не только передает обучающимся необходимые знания по предмету, но и формирует у них практические умения и навыки в определенной производственной специальности. Поэтому данная профессия по востребованности будет только возрастать и спрос на нее вряд ли упадет.

Всегда имеются ученики, которым необходимо передать те или иные знания и умения, чтобы они стали настоящими специалистами и профессионалами своего дела.

Обзор статистики зарплат профессии мастер производственного обучения  в россии

Похожие вакансии Мастер производственного обучения 7600 В-ий техникум железнодорожного транспорта — ф-л гоу высшего профессионального образования ростовский, Каменск-Шахтинский Мастер производственного обучения договорная руб./мес.

Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Академи, Санкт-Петербург Мастер производственного обучения (сварщик) 20000-30000 RUR ГБПОУ «ЧТПиГХ им. Я.П.

Осадчего», Челябинск Мастер производственного обучения От 27000 до 28000 руб.
Газпром газораспределение Тверь, Россия, Тверская область, Тверь, г. Тверь, ул. Фур … Мастер производственного обучения 480000 руб.

в год Уральский политехнический колледж, Екатеринбург Смотреть все похожие вакансии Нет статистики по Вашему запросу © 2018 Trud.com Все права защищены.

Ставка мастера производственного обучения

Размер заработной платы в этих случаях определяется путем деления месячного должностного оклада мастера производственного обучения на среднемесячную норму его рабочих часов и умножения полученного результата на фактически отработанные часы в месяц.

Мастерам производственного обучения, которым установлена доплата за увеличение объема работ (в процентах к должностному окладу по вакантной должности мастера производственного обучения), почасовая оплата в указанном выше порядке не производится.

В тех случаях, когда к руководству производственной практикой учащихся привлекаются преподаватели, оплата их труда за этот период производится из расчета должностного оклада мастера производственного обучения (в зависимости от профиля производственной практики).


Такой оклад устанавливается данному преподавателю сверх заработной платы за часы теоретических занятий.

Оплата труда мастера производственного обучения спо

Если же откажутся поставить отметку — продублируйте данное Заявление, отправив его заказной (ценной) корреспонденцией (с описью вложения и уведомлением о вручении) на юридический адрес работодателя.

Рекомендую сохранить копию квитанции об отправке, листа описи вложения с печатью почтового отделения и полученный вскоре документ, подтверждающий вручение корреспонденции адресату.

Если ваши требования не будут удовлетворены и/или Вам письменно не ответят, то Вы можете и имеете право оспорить законность действий работодателя, обратившись в следующие органы: — Государственная инспекция труда (ГИТ).

Официальный сайт — http://rostrud.ru/; — Прокуратура; — Суд (по месту нахождения ответчика/месту жительства истца).

Зарплата мастера производственного обучения в россии

Имеет ли право работодатель из должности мастера перевести в преподаватели, при переименовании техникума в колледж?читать ответы (1) Тема: Продолжительность рабочего времениМожет ли мастер производственного обучения работать на 1,5 ставки? Какова у него будет продолжительность рабочего времени в неделючитать ответы (2) Тема: Трудовое правоМастер производственного обучения работает на 1.75 ставки сколько часов проставлять в табель.читать ответы (1) Тема: Заработная платаМожно ли мастеру производственного обучения производить оплату по ставке заработной платы, а так же тарифицировать час вычитки.читать ответы (1) Тема: СтавкиПоложено ли в техникуме (ППСЗ) иметь ставки мастера производственного обучения.читать ответы (1) Объясните, пожалуйста, раньше ставка мастера производственного обучения считалась при наполняемости группы 12,5 человек.

Это законно? Спасибо.

читать ответы (1) Тема: Мастер производственного обученияКакая учебная нагрузка в часах должна быть у мастера производственного обучения СПО за ставку заработной платы?читать ответы (1) Тема: Жилищный вопросМожно ли мастеру производственного обучения иметь две ставки: ставку мастера производственного обучения и ставку часов.

читать ответы (1) Тема: ДолжностьЯ работаю мастером производственного обучения в колледже. До недавнего времени ставка мастера равнялась 720 учебным часамчитать ответы (1) Какая ставка мастера производственного обучения в профессинальном училище по стране?читать ответы (2) Состоялось судебное заседание гражданское дело.

Работа мастер производственного обучения в москве: зарплата от 60000 рублей

Внимание ПК — MS Office, желательно AutoCad на уровне… Полное описание ЛИТ, Москва, Преображенская площадь — hh: 14 часов назад Мастер на фармацевтическое производство (г. Подольск) от 65 000 руб., Полная, от 1 до 3 лет, Коммерческая Сменный мастер на фармпроизводство (г. Подольск) Сменный мастер (г.

Подольск) Современное российское фармацевтическое предприятие, построенное и оснащенное в соответствии с… Полное описание , Москва — hh: 2 недели назад Мастер смены (руководитель, кондитерское производство) от 70 000 руб.

, Полная, от 3 до 6 лет Кондитерская фабрика Балабаев производит торты, пирожные и печенье.

Номенклатура дел и документация мастера производственного обучения

1. Учебный план и программа по профессии.

2. Перечень учебно-производственных работ.

3. Планы уроков производственного обучения и производственной практики.

4. Графики перемещения по рабочим местам.

5. Журнал учета производственного обучения.

6. Перечень проверочных (пробных) работ на аттестацию.

7. Договоры о прохождении производственной практики.

8. Ведомости (списки) на персональное распределение.

9. Протоколы:

— инструктажа по охране труда;

— ознакомление с инструкцией о порядке аттестации и перевода на очередной курс.

10. Комплект инструкций по охране труда по профессии.

11. Программа практики и дневники учета производственного обучения.

12. Ведомости учета успеваемости группы (полугодие, год).

13. Журнал учета посещаемости (с приложением оправдательных документов).

14.Перечень заданий на выполнение письменных квалификационных работ.

15. Протоколы поэтапной аттестации.

16. Должностные обязанности мастера производственного обучения (правила внутреннего распорядка).

Приложение 3

У Т В Е Р Ж Д А Ю

Директор ГАПОУ СО

________________С.Н.Чернова

30 августа 2015 г.

Должностная инструкция

Мастера производственного обучения

Источник: https://obd2bluetooth.ru/zarplata-mastera-proizvodstvennogo-obuchenija/

Зарплата мастера производственного обучения – сколько получает $?

Ставка заработной платы мастера производственного обучения в спо города спб

Мастер производственного обучения – это тот же учитель, но кроме теоретических знаний, он дает своим ученикам практические навыки работы в выбранной ими профессии. Он должен быть примером для подражания, опытным наставником и мудрым педагогом.

Профессиональные оклады

Специалисты работают в средних и начальных профессионально-образовательных учреждениях. Они обучают молодежь различным видам профессий и ремесел.

Мастера производственного обучения в  регионах России зарабатывают:

  • Камчатский край – 34675 руб. ($496);
  • Республика Саха – 30318 ($433);
  • Московская обл. – 25000 ($357);
  • Ленинградская – 24333 ($348);
  • Приморский край – 21667 ($310).

В крупных областных центрах специалисты получают жалованье в размере:

  • Иркутск – 25000 руб.;
  • Санкт-Петербург – 23000 ($329);
  • Краснодар – 20500 ($293);
  • Ростов – 18000 ($257);
  • Воронеж – 17000 ($243).

Средняя заработная плата по стране соответствует 27425 руб. ($393).

Мастера работают во многих учреждениях по обучению студентов и школьников:

  • средние школы;
  • профессиональные училища;
  • колледжи;
  • техникумы;
  • центры дополнительного образования;
  • заводы и фабрики и др.

Задача профессионалов состоит в том, чтобы научить молодежь производить потребительские товары и полезные услуги.

Начисление оплаты труда

Заработок профессионалов зависит от многих факторов и состоит из нескольких частей:

  1. Основная часть – тарифная ставка.
  2. Доплаты за квалификацию, особые условия и сверхурочную работу.
  3. Премии и компенсации.

В 2019-2020 году зарплата мастера производственного обучения выросла на 2400 руб. и поднялась с 29810 ($426) до 32210 ($460). Правительство позаботилось о том, чтобы оклады специалистов достигли уровня среднего заработка по каждому региону. Предусмотрено повышение жалованья на 50 – 70%.

Специалисты получают должностные оклады за 36 рабочих часов в неделю. В группе должно быть до 15 учеников.

При обслуживании сложных машин и дорогостоящего оборудования, обучают не более 10 человек.

Если приходится вести группу из 24 учащихся, начисляется ставка с коэффициентом 1,6.

Почасово оплачивают не полную занятость и сверхурочную работу. Стоимость одного часа – 200 руб. ($2,9).

Выручка в разных сферах деятельности

Мастера производственного обучения готовят подрастающее поколение к взрослой жизни. Они настраивают юношей и девушек на саморазвитие и достижение профессионального роста. Сколько же они зарабатывают в учебных заведениях различного направления?

Данные введены в таблицу:

Учебное заведение        ПрофессияЗ/п в руб.З/п в $
Морской технический колледжмоторист, слесарь 40000   572
Автотранспортный — / —механик 30000   429
ГБПОУ кулинарный — / —повар, кондитер 25000   357
Колледж управления и коммерциипредприниматель 45000   643
— / — сферы услугофициант, бармен 15000   214
Индустриальный колледжтокарь, фрезеровщик 18000   257
Строительный техникуммаляр, штукатур 25000   357
Техникум химического машиностроениятехнолог 15000   214
ПО «Агропромкомплектация»тракторист, комбайнер 47000   672
ООО «Авто-Старт»водитель 50000   715

Профессионалы знакомят молодежь со станками и оборудованием на тех предприятиях, где им предстоит работать. Большое внимание уделяется технике безопасности и охране здоровья будущих специалистов.

Вакансии

Требуются мастера производственного обучения:

  1. ГФПОУ СО «Энгельсский политехникум», г. Казань, подготовка студентов по профессии «электромонтажник наладчик». Зарплата – 15800 руб. ($226).
  2. Автошкола «За рулем», г. Москва – обучение вождению автомобиля. Оклад от 40 до 70 тыс. ($572 – 1000).
  3. Екатеринбургский областной техникум легкой промышленности – подготовка учащихся по специальности «закройщик». Оплата труда – 25000 ($357).

Источник: http://skolko-poluchaet.ru/skolko-poluchayut/skolko-zarabatyvaet-master-proizvodstvennogo-obucheniya.html

Ставка мастера производственного обучения спо сколько часов

Ставка заработной платы мастера производственного обучения в спо города спб

Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников

С изменениями и дополнениями от:

29 июня 2016 г., 13 мая 2019 г.

1.

Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.

2. В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам устанавливается следующая продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.

2.1. Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается:

педагогическим работникам, отнесенным к профессорско-преподавательскому составу*;

старшим воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования и дополнительным общеобразовательным программам, и домов ребенка, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности;

мастерам производственного обучения;

инструкторам по труду;

методистам и старшим методистам организаций, осуществляющих образовательную деятельность;

тьюторам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, за исключением организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования;

руководителям физического воспитания организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования;

преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности;

инструкторам-методистам, старшим инструкторам-методистам организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

2.2. Продолжительность рабочего времени 30 часов в неделю устанавливается старшим воспитателям (за исключением старших воспитателей, указанных в пункте 2.1 настоящего Приложения).

2.3. Норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:

2.4. Норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается:

2.5. Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья.

2.6. Норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:

инструкторам по физической культуре;

воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, в которых созданы условия для проживания воспитанников в интернате, а также для осуществления присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организаций (групп), в том числе санаторных, для обучающихся (воспитанников) с туберкулезной интоксикацией, медицинских организаций, организаций социального обслуживания, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности (далее – медицинские организации и организации социального обслуживания), (за исключением воспитателей, предусмотренных в пунктах 2.5 и 2.7 настоящего Приложения).

2.7.

Норма часов педагогической работы 36 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам дошкольного образования, образовательным программам среднего профессионального образования, а также осуществляющих присмотр и уход за детьми (за исключением воспитателей, для которых нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы предусмотрены пунктами 2.5 и 2.6 настоящего Приложения).

2.8. За норму часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, перечисленных в подпунктах 2.8.1 и 2.8.2 настоящего пункта, принимается норма часов учебной (преподавательской) работы, являющаяся нормируемой частью их педагогической работы (далее – норма часов учебной (преподавательской) работы).

2.8.1. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:

учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным);

преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам в области искусств, физической культуры и спорта;

педагогам дополнительного образования и старшим педагогам дополнительного образования;

тренерам-преподавателям и старшим тренерам-преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам в области физической культуры и спорта;

логопедам медицинских организаций и организаций социального обслуживания;

учителям иностранного языка дошкольных образовательных организаций;

преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования педагогической направленности (за исключением преподавателей указанных организаций, применяющих норму часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы).

2.8.2.

Норма часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы устанавливается преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, в том числе интегрированным образовательным программам в области искусств (за исключением преподавателей, указанных в подпункте 2.8.1 настоящего пункта), и по основным программам профессионального обучения.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 2 июня 2019 г. – Приказ Минпросвещения России от 13 мая 2019 г. N 234

1.

В зависимости от занимаемой должности в рабочее время педагогических работников включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, – методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.

За педагогическую работу педагогическим работникам, участвующим по решению уполномоченных органов исполнительной власти в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения государственной итоговой аттестации обучающихся, выплачивается компенсация в порядке, установленном частью 9 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации.

2. Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, предусмотренные пунктами 2.3 – 2.7 настоящего Приложения, устанавливаются в астрономических часах. Нормы часов учебной (преподавательской) работы, предусмотренные пунктом 2.8 настоящего Приложения, устанавливаются в астрономических часах, включая короткие перерывы (перемены), динамическую паузу.

3. Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, предусмотренные пунктами 2.5 – 2.7 настоящего Приложения, и нормы часов учебной (преподавательской) работы, предусмотренные пунктом 2.

8 настоящего Приложения, являются расчетными величинами для исчисления педагогическим работникам заработной платы за месяц с учетом установленного организацией, осуществляющей образовательную деятельность, объема педагогической работы или учебной (преподавательской) работы в неделю (в год).

4.

За педагогическую работу или учебную (преподавательскую) работу, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы, за исключением случаев выплаты ставок заработной платы в полном размере, гарантируемых согласно пункту 2.2 приложения 2 к настоящему приказу учителям, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов учебной (преподавательской) работы, установленной за ставку заработной платы в неделю.

* Подраздел 1 раздела 1 номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 33, ст. 4381).

Вопрос такой: Продолжительность рабочего времени мастера производственного обучения в СПО 36 часов в неделю. А какова норма часов педагогической работы за ставку заработной платы мастера производственного обучения? Спасибо.

Особенности формирования систем оплаты труда педагогических работнико

Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников утверждена Приказом Минобрнауки России от 24.12.2010 N 2075 “О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников”.

Продолжительность рабочего времени мастера производственного обучения в СПО 36 часов в неделю. А какова норма часов педагогической работы за ставку заработной платы мастера производственного обучения?

Источник: https://lawsexp.com/juridicheskie-sovety/stavka-mastera-proizvodstvennogo-obuchenija-spo.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.