+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

График медосмотров на предприятии образец

Содержание

График на прохождение медосмотра образец

График медосмотров на предприятии образец

Однако представляется правильным соблюдать при его составлении правила делового оборота, потому график может содержать следующие сведения:

  1. Ф. И. О. руководителя организации, утверждающего график;
  2. вид медосмотра;
  3. регистрационные данные приказа, на основании которого составляется график;
  4. подразделение, где занят работник;
  5. Ф. И. О. работников, направляемых на медицинский осмотр;
  6. должность сотрудника;
  7. вредные факторы, с которыми работает сотрудник, если они есть;
  8. наименование организации;
  9. даты прохождения медицинского осмотра;

График подписывается руководителем или иным лицом, ответственным за безопасность труда на производстве. К приказу о проведении медицинских осмотров прилагается поименный список работников, обязанных пройти медосмотр.

Приказ о прохождении периодического медицинского осмотра

После этого он издает приказ о прохождении медосмотра, который информирует сотрудников о порядке прохождения данной процедуры, а также регламентирует сроки и условия ее проведения.

Законодательно установленной формы приказа не существует, поэтому он составляется в произвольной форме.

В распоряжении необходимо: утвердить дату или график проведения врачебного осмотра; назначить ответственного за проведение профосмотра; указать данные о медцентре, в котором будет проходить профосмотр; указать дату и время проведения проверки; распорядиться о выдаче сотрудникам направлений; разъяснить персоналу необходимость прохождения врачебного осмотра и ответственность за его непрохождение; обязать начальников подразделений обеспечить явку персонала

Составляем направление на периодический медосмотр

Согласно этой норме, бланк должен содержать следующие сведения:

  1. название организации, форма собственности и ОКВЭД;
  2. Ф.И.О. и дата рождения сотрудника;
  3. подразделение, где он работает;
  4. тип медосмотра;
  5. название и реквизиты медицинского учреждения;
  6. предыдущие специальности и стаж на них;
  7. опасные и вредные производственные факторы.
  8. вид деятельности, специальность, стаж;

За составление, подпись и передачу бумаги работнику отвечает уполномоченное лицо.

Календарный план проведения медицинских осмотров образец

Так, отоларинголога и дерматовенеролога медицинские работники должны посетить минимум один раз в год, это же правило касается флюорографического обследования, а исследование на стафилококк проводится 1 раз в полгода.

Далеко не каждого работника можно обязать его пройти.

В соответствии со ст. 213 и п.

18 ч. Но в любом случае среди этих документов должны быть: приказ о направлении сотрудников на медицинский осмотр; план-график проведения медицинских осмотров;

Приказ о прохождении медосмотра на предприятии

Частота прохождения персоналом организации медицинского освидетельствования определяется сферой деятельности и спецификой организации.

Приказ о прохождении медосмотра относится ко внутренней распорядительной документации фирмы и обязывает работников к прохождению этой процедуры, а также знакомит их с ее условиями, сроками и порядком.

Приказы, издаваемые на предприятии, во всех случаях должны чем-то обосновываться и на чём-то основываться.

Как правило, непосредственная задача по формированию приказа возлагается

Направление на медосмотр по форме 302н

В этом документе указаны рекомендации относительно того, какие сведения должно отражать направление на медосмотр.

Каждый субъект предпринимательской деятельности, который имеет штат сотрудников, должен регистрировать каждое выданное направление на прохождение медицинского осмотра в соответствующем учетном регистре.

В дальнейшем на основании этих списков работодатели будут выписывать направления своим работникам. Поименный список штатного персонала в обязательном порядке должен утвердить руководитель.

График проведения периодических медицинских осмотров образец скачать

В предложенном материале рассмотрим, как выглядит график, когда составляется, какие работники и с какой периодичностью должны проходить медицинский осмотр.

подразделение, где занят работник; должность сотрудника; вид медосмотра; вредные факторы, с которыми работает сотрудник, если они есть;

Как правильно составить график прохождения медосмотров

В лицензии должно быть указано разрешение на проведение медицинских освидетельствований. После заключения контракта с медучреждением работодатель должен составить список – контингент, содержащий сведения об имеющихся на предприятии должностях и вредных или опасных видах работ.

Нет установленного образца этого документа, поэтому он может быть составлен в свободной форме. Такой список составляется 1 раз и действует до появления изменений в организации.

В течение 10 рабочих дней после составления контингент, заверенный руководителем организации, должен быть передан для согласования в Роспотребнадзор.

Источник: https://disk-shetka.ru/grafik-na-prohozhdenie-medosmotra-obrazec-80666/

График медосмотров на предприятии образец

График медосмотров на предприятии образец

/ / 19.04.2019 192 Views

  1. распорядиться о выдаче сотрудникам направлений;
  2. назначить ответственного за проведение профосмотра;
  3. обязать начальников подразделений обеспечить явку персонала в медцентр согласно графику и не допускать к рабочим местам тех, кто не прошел периодический профосмотр или имеет противопоказания;
  4. разъяснить персоналу необходимость прохождения врачебного осмотра и ответственность за его непрохождение;
  5. указать лицо, ответственное за исполнение распоряжения;
  6. приложить список сотрудников, подлежащих прохождению периодического медосмотра.
  7. ознакомить под роспись с документом всех сотрудников, участвующих в проверке;
  8. указать дату и время проведения проверки;
  9. указать данные о медцентре, в котором будет проходить профосмотр;

Приказ должен быть подписан руководителем предприятия.

Важно Получить образец на эл.

Порядок проведения периодических медосмотров

Контролировать здоровье сотрудников — обязанность работодателя.

Ничего особенного для этого не нужно — только оплата медицинских услуг от вас и лицензия от медучреждения.

Скачайте документы из статьи: Второй способ – создать специальный отдел внутри предприятия и проводить обследования там.

Это уже сложнее, предприятию необходимо на медицинскую деятельность. Стоит оно того или нет – решать вам, исходя из потребностей компании и количества работников.

dtpstory.ru

— — План обязательных медосмотров образец Мы оформляем:медицинскую карту;паспорт здоровья, если таковой отсутствует;календарный план проведения медицинского осмотра;заключительный акт по результатам медицинского осмотра.

Внимание Частота прохождения персоналом организации медицинского освидетельствования определяется сферой деятельности и спецификой организации.

Зачем нужен

Образец графика прохождения медосмотра работников — юридические советы

Частота прохождения персоналом организации медицинского освидетельствования определяется сферой деятельности и спецификой организации.

Приказ о прохождении медосмотра относится ко внутренней распорядительной документации фирмы и обязывает работников к прохождению этой процедуры, а также знакомит их с ее условиями, сроками и порядком. Приказы, издаваемые на предприятии, во всех случаях должны чем-то обосновываться и на чём-то основываться.

https://www.youtube.com/watch?v=D-jYMUwUbTY

Можно внести доп. столбик с количеством человек в подразделении, или вообще по группам (отдельчикам расписать.)

График проведения периодических медосмотров образец

Аналогичные требования предъявляются к гражданам, трудящимся в:

  1. сфере обслуживания водопроводных коммуникаций;
  2. образовательных организациях.
  3. медицине;
  4. пищевой промышленности;
  5. сфере общепита;

Законодательством РФ могут определяться и иные категории работников, для которых прохождение диспансеризации обязательно.

Согласно вышеназванным законодательным актам, граждане в возрасте до 21 года должны проходить врачебный осмотр ежегодно.

Остальные сотрудники проходят проверку согласно календарному плану проведения периодического медицинского осмотра, согласованному работодателем и медучреждением. Для проведения врачебного осмотра работодатель подписывает договор с руководителем медцентра и передает ему список лиц, направляемых на проверку.

Инфо Кроме этого, ст. 213 ТК РФ устанавливает как обязательную норму психиатрическое обследование

Скачать образец графика прохождения медосмотра на предприятии общепита

  1. вид медосмотра;
  2. должность сотрудника;
  3. подразделение, где занят работник;
  4. даты прохождения медицинского осмотра;
  5. вредные факторы, с которыми работает сотрудник, если они есть;

График подписывается руководителем или иным лицом, ответственным за безопасность труда на производстве.

Существует ряд нормативно-правовых актов, предусматривающих обязательное прохождение медицинских осмотров различными категориями работников, в частности: ст.

Источник: https://balans38.ru/grafik-medosmotrov-na-predprijatii-obrazec-43638/

График проведения периодических медицинских осмотров образец скачать

График медосмотров на предприятии образец

Предлагаемый образец содержит все пункты необходимых сведений медицинского осмотра, которые требуют контролирующие органы (УГАДН, Ространснадзор). В этой статье мы подробно расскажем о таком важном внутреннем документе на предприятии, как План-график прохождения обязательных периодических медицинских осмотров.

Раскроем правовую природу значения этого документа, и, разберем, для чего же разрабатывается и ведется план медицинского осмотра водителей и какое место занимает график обязательных периодических медосмотров среди обязательных документов по обеспечению БДД юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.

В соответствии с Федеральным законом №196 — ФЗ «О безопасности Дорожного Движения» от 10.12.1995г.(в ред.

Для формирования графика медицинских осмотров, необходимо нажать кнопку «Добавить», и в ниспадающем меню выбрать «Добавить график».

Важно График прохождения медосмотра интересует большинство работников, обязанных периодически обследоваться. В предложенном материале рассмотрим, как выглядит график, когда составляется, какие работники и с какой периодичностью должны проходить медицинский осмотр. Каким образом оформляется направление работника на периодический медицинский осмотр Когда издается график проведения медицинских осмотров, какие сведения в него вносят Какова периодичность медицинских осмотров работника Каким образом оформляется направление работника на периодический медицинский осмотр В зависимости от сферы деятельности список документации об охране труда на предприятии, принимающем сотрудников на должности, предусматривающие обязательные медосмотры, может отличаться.

Календарный план проведения медицинского осмотра

Получить образец на эл. почту за 5 минут и в 3 шага.

  1. Нажмите на кнопку «купить»
  2. Заполните данные заказчика и нажмите на кнопку «оформить заказ». (Внимательно указывайте e-mail, на него будет выслан документ!)
  3. Нажмите кнопку «оплатить» через ROBOKASSA и выберите удобную платежную систему.

После оплаты на указанный E-mail поступит сообщение: «лицензионные ключи с ссылкой для скачивания» Мы гарантируем безопасность платежных систем! В случае, если Вы по каким-либо причинам не получите оплаченные документы, просим написать по адресу: [email protected] или позвонить по тел: +7(495)640-40-85. Мы оперативно направим документы на Вашу эл. почту. Вы можете за 5 мин. получить шаблон Плана-графика прохождения обязательных медицинских осмотров водителей на эл. почту.

Автоматизированная система учета по охране труда

  • назначить ответственного за проведение профосмотра;
  • указать данные о медцентре, в котором будет проходить профосмотр;
  • указать дату и время проведения проверки;
  • распорядиться о выдаче сотрудникам направлений;
  • разъяснить персоналу необходимость прохождения врачебного осмотра и ответственность за его непрохождение;
  • обязать начальников подразделений обеспечить явку персонала в медцентр согласно графику и не допускать к рабочим местам тех, кто не прошел периодический профосмотр или имеет противопоказания;
  • ознакомить под роспись с документом всех сотрудников, участвующих в проверке;
  • указать лицо, ответственное за исполнение распоряжения;
  • приложить список сотрудников, подлежащих прохождению периодического медосмотра.

Приказ должен быть подписан руководителем предприятия.

Приказ о проведении медосмотра на предприятии

  • своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности водителей;
  • предупреждения несчастных случаев;

Виды обязательных медицинских осмотров водителей:

  • Предварительный медицинский осмотр водителя — в отношении принимаемых на работу;
  • Периодический медосмотр водителя — в течение всего срока работы, не реже 1-го раза в год;
  • Предрейсовый медосмотр водителя — в течение всего срока работы, перед выездом на линию;
  • Послерейсовый медосмотр водителя — в течение всего срока работы, при перевозках пассажиров или опасных грузов;

Соответственно, для полноценного обеспечения БДД на предприятии, одним из основных внутренних документов должен быть План-график прохождения обязательных периодических медицинских осмотров.
Аналогичные требования предъявляются к гражданам, трудящимся в:

  • пищевой промышленности;
  • сфере общепита;
  • сфере обслуживания водопроводных коммуникаций;
  • медицине;
  • образовательных организациях.

Законодательством РФ могут определяться и иные категории работников, для которых прохождение диспансеризации обязательно. Согласно вышеназванным законодательным актам, граждане в возрасте до 21 года должны проходить врачебный осмотр ежегодно.

Остальные сотрудники проходят проверку согласно календарному плану проведения периодического медицинского осмотра, согласованному работодателем и медучреждением.

Для проведения врачебного осмотра работодатель подписывает договор с руководителем медцентра и передает ему список лиц, направляемых на проверку.

Предлагаем Вам получить полный пакет таких образцов и шаблонов за 5 мин. Документы высылаются на эл почту.

Внесите данные сотрудников и автомобилей, распечатайте, подпишите, сформируйте папку — к проверке УГАДН готовы! Стоимость комплекта документов по БДД составляет 9000 руб, но сегодня мы дарим скидку более 50% и предлагаем получить готовые шаблоны документов всего за 3999 руб (!), при заказе с сайта. При оплате по безналичному расчету — 5000 руб. Пришлите реквизиты для выставления счета на почту: [email protected]

  • Пакет образцов и шаблонов готовых документов по БДД (для деятельности, не связанной с перевозкой пассажиров и грузов) Заказать документы на эл. почту
  • Пакет образцов и шаблонов готовых документов по БДД (для деятельности по перевозке пассажиров и грузов) Заказать документы на эл.

Источник: https://law-uradres.ru/grafik-provedeniya-periodicheskih-meditsinskih-osmotrov-obrazets-skachat/

Календарный план проведения медицинских осмотров образец

График медосмотров на предприятии образец

Важно
ТК РФ предусматривает возможность установления дополнительных периодических осмотров другими нормативными актами. Так, закон № 196-ФЗ в ч. 1 ст.

23 предусматривает не только предварительное освидетельствование для кандидатов в водители, но и периодические, как минимум однократно в течение 2 лет, а также предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры уже действующих работников этой категории должностей.

Кроме этого, ст. 213 ТК РФ устанавливает как обязательную норму психиатрическое обследование раз в 5 лет сотрудников, работающих в условиях воздействия вредных факторов или повышенной опасности. Работники пищевой промышленности также обязаны проходить периодические медицинские осмотры, но сроки здесь иные.

В зависимости от типа исследования они проводятся 1 или 2 раза в год. Например, флюорография — ежегодно, а анализ на предмет заболеваний, передающихся половым путем, — 2 раза в год.

Медосмотры: календарный план

Периодичность медицинских осмотров работников также варьируется в зависимости от типа исследования. Так, отоларинголога и дерматовенеролога медицинские работники должны посетить минимум один раз в год, это же правило касается флюорографического обследования, а исследование на стафилококк проводится 1 раз в полгода.

В соответствии со ст. 214 ТК РФ работник не имеет права отказаться от предварительного и периодического медицинского осмотра, если он проводится в законном порядке. В противном случае работодатель вправе и даже обязан не допускать его к работе в соответствии с нормами ст.

212 ТК РФ. Третий вид осмотров, периодичность которых предсказать нельзя, — внеплановые. Далеко не каждого работника можно обязать его пройти.
В соответствии со ст. 213 и п. 18 ч.

Каким образом оформляется направление работника на периодический медицинский осмотр

В зависимости от сферы деятельности список документации об охране труда на предприятии, принимающем сотрудников на должности, предусматривающие обязательные медосмотры, может отличаться. Но в любом случае среди этих документов должны быть:

  • приказ о направлении сотрудников на медицинский осмотр;
  • план-график проведения медицинских осмотров;
  • поименный список работников, направляемых на медосмотр, согласованный с медицинским учреждением;
  • направления на медицинский осмотр сотрудников.

В соответствии с указанными документами сотрудники должны проходить осмотры в установленное время. На этот период за ними сохраняются рабочее место и средний размер оплаты труда, а сам осмотр оплачивается работодателем в соответствии со ст. 212 и 213 ТК РФ.

Читайте нас в Яндекс.Дзен

Яндекс.Дзен

Предварительно организация заключает договор на оказание услуг с определенным медучреждением.

Существует ряд нормативно-правовых актов, предусматривающих обязательное прохождение медицинских осмотров различными категориями работников, в частности: ст. 212 и 219 ТК РФ, законы «Об образовании…» от 29.12.2012 № 273-ФЗ, «О безопасности…» от 10.12.1995 № 196-ФЗ, приказ Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов…» от 12.04.2011 № 302н.

Когда издается график проведения медицинских осмотров, какие сведения в него вносят

Закон не содержит жесткой формы для составления графика медицинских осмотров. Однако представляется правильным соблюдать при его составлении правила делового оборота, потому график может содержать следующие сведения:

  • Ф. И. О. руководителя организации, утверждающего график;
  • регистрационные данные приказа, на основании которого составляется график;
  • наименование организации;
  • Ф. И. О. работников, направляемых на медицинский осмотр;
  • подразделение, где занят работник;
  • должность сотрудника;
  • вид медосмотра;
  • вредные факторы, с которыми работает сотрудник, если они есть;
  • даты прохождения медицинского осмотра;

График подписывается руководителем или иным лицом, ответственным за безопасность труда на производстве.

К приказу о проведении медицинских осмотров прилагается поименный список работников, обязанных пройти медосмотр. Закон не содержит точного указания на время составления графика, однако п.

 23 приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н определяет, что поименные списки сотрудников согласовываются с медицинским учреждением и предоставляются в него не позднее чем за 2 месяца до периодического осмотра.

Остается сделать вывод, что и график может быть составлен не позднее чем за 2 месяца до проведения осмотров

Какова периодичность медицинских осмотров работника

Можно выделить 3 типа медосмотров:

  • предварительные,
  • периодические,
  • внеплановые.

От вида напрямую зависит регулярность проведения.

Предварительные проводятся при трудоустройстве работника с целью выяснить способность человека выполнять должностные обязанности по состоянию здоровья. Закон дает перечень категорий работников, которые должны проходить такой осмотр:

  • те, кто подвергается в процессе своего труда воздействию вредных или опасных факторов, включенных в перечень приложения № 1 к приказу Минздравсоцразвития РФ № 302н;
  • работники медицинских и детских образовательных учреждений;
  • трудящиеся в пищевой промышленности и торговле;
  • управляющие автомобильным, воздушным или водным транспортом;
  • обладатели иных специальностей, если это предусмотрено нормативно-правовыми актами.

Что касается второго вида обследования, периодичность медосмотров установлена законом. В ст. 213 ТК РФ предусматривает возможность установления дополнительных периодических осмотров другими нормативными актами. Так, закон № 196-ФЗ в ч. 1 ст.

 23 предусматривает не только предварительное освидетельствование для кандидатов в водители, но и периодические, как минимум однократно в течение 2 лет, а также предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры уже действующих работников этой категории должностей.

Источник: https://pozakonu.site/trudovoe-pravo/kalendarnyj-plan-provedeniya-meditsinskih-osmotrov-obrazets.html

План график прохождения обязательных периодических медицинских осмотров водителей

График медосмотров на предприятии образец

Предрейсовые и послерейсовые медосмотры (ч. 3 ст. 213 ТК РФ, п. 3 ст. 23 Закона 196-ФЗ).

В План-график прохождения обязательных периодических медосмотров фиксируются следующие данные:

    ФИО водителя; Место работы (подразделения) водителя; Месяц года, на который назначен обязательный медицинский осмотр;

План-график прохождения обязательных периодических медосмотров водителей обязательно должен входить в комплект документов по БДД.

Приказ о прохождении медосмотра на предприятии — образец

Приказ о прохождении медосмотра на предприятии – образец его вы найдете в этой статье. Он издается в целях информирования сотрудников о порядке проведения данного мероприятия.

Какова специфика такого приказа и как его правильно составить, расскажем далее.

Приказ о прохождении медосмотра — это локальный нормативный акт, издаваемый работодателем в целях информирования работников о порядке прохождения процедуры, регламентирующий ее сроки и иные условия проведения.

Приказ о проведении медосмотра может пригодиться работодателю в связи с обязанностью информировать сотрудников о календарном плане периодических медосмотров, который разрабатывается совместно с медицинской организацией (п.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ российские работодатели должны проводить:

  • предварительные;
  • периодические;
  • внеочередные;
  • иные предусмотренные законом медосмотры сотрудников.

Так, если сотрудники фирмы работают во вредных или опасных условиях, а также осуществляют деятельность в транспортной сфере, для них обязательны предварительные и периодические медосмотры, а при наличии медицинских рекомендаций — и внеочередные (ст.

213 ТК РФ). Аналогичные законодательные предписания установлены в отношении сотрудников, работающих:

  • в пищевой промышленности;
  • сфере общепита;
  • ритейле;
  • сфере обслуживания водопроводных коммуникаций;
  • медицине;
  • детских учреждениях.

Законодательством РФ могут определяться иные категории работников, для которых прохождение медосмотров обязательно. На практике приказы о медосмотрах на предприятии включают:

  • наименование фирмы;
  • дату составления, номер, название документа;
  • текстовый блок, который содержит формулировки, обосновывающие издание приказа («В соответствии с.»);
  • текстовый блок, содержащий резолютивные формулировки («Приказываю.»);
  • текстовый блок с перечнем указаний руководителя фирмы, утверждаемых приказом;
  • приложения (посредством них могут быть, к примеру, сформированы списки сотрудников, которым необходимо пройти медосмотр).

Приказ должен быть подписан руководителем фирмы.

Приказ о проведении медосмотра может пригодиться работодателю в целях информирования работников о необходимости пройти соответствующую процедуру, а также сроках ее проведения.

Документ может дополняться различными приложениями, например перечнем сотрудников, которые должны проходить медосмотр. О нюансах учета расходов на медосмотры читайте в статьях:

Как организовать медицинские осмотры водителей

Заключение составляют в двух экземплярах:

  1. один выдают соискателю для представления работодателю, у которого он хранится (например, в личном деле работника);
  2. второй оставляют в медицинской организации и приобщают к медицинской карте амбулаторного больного (п. 14 Порядка проведения медосмотров).

Если медицинская комиссия не обнаружила у гражданина противопоказаний для работы водителем, работодатель может заключить с ним трудовой договор.

Если соискатель отказался от осмотра или медицинская комиссия признала его негодным к такому виду работ, заключать трудовой договор нельзя.

Обязательный периодический медицинский осмотр проходят:

  1. индивидуальные предприниматели, самостоятельно управляющие автомобилем, на котором осуществляются перевозки (п. 4 ст. 23 Закона 196-ФЗ)
  2. лица, работающие водителями автомобилей (п. 3 ст. 23 Закона 196-ФЗ);

Периодический медицинский осмотр

На основании поименного списка (в течение 10 дней с момента его получения, но не позднее чем за 14 дней до согласованной даты осмотра) медцентр составляет календарный план проведения периодического осмотра. Работодатель издает приказ о периодичности медосмотра и очередности его прохождения. Лица, направленные на диспансеризацию, должны ознакомиться с распоряжением как минимум за 10 дней до ее проведения.

После этого следует выдать работникам направления на медосмотр. Утвержденной формы этого документа нет, поэтому он оформляется в произвольном виде.

С направлением на руках сотрудники должны прийти в медучреждение, с которым был заключен договор, в срок, указанный в документе. Также при себе они должны иметь паспорт и направление от работодателя.

Во время медосмотра за работниками сохраняется средний заработок.

advocatus54.ru

В предложенном материале рассмотрим, как выглядит график, когда составляется, какие работники и с какой периодичностью должны проходить медицинский осмотр.

Каким образом оформляется направление работника на периодический медицинский осмотр Когда издается график проведения медицинских осмотров, какие сведения в него вносят Какова периодичность медицинских осмотров работника Каким образом оформляется направление работника на периодический медицинский осмотр В зависимости от сферы деятельности список документации об охране труда на предприятии, принимающем сотрудников на должности, предусматривающие обязательные медосмотры, может отличаться.

Внимание Исключением здесь является работа в оперативных службах, когда на прохождение подобного осмотра может просто не быть времени; Если человек работает водителем ТС, который осуществляет пассажироперевозки либо перевозки грузов, относящихся к категории опасных, то он должен проходить послерейсовый медицинский осмотр.

Готовим образец приказа о прохождении периодического медосмотра. На что обратить внимание

График медосмотров на предприятии образец

Приказ о проведении периодического медицинского осмотра работников — важный документ для организации.

С одной стороны, он нужен, чтобы направить сотрудников на профосмотры, с другой — подтверждает соблюдение обязанности по организации таких мероприятий.

О перечне работников, для которых прохождение медосмотра обязательно, и порядке оформления приказа о прохождении медицинского осмотра читайте в статье.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

Работодатель обязан за свой счет проводить периодический медосмотр в 2019 г. Приказ Минздрава от 12.04.2011 № 302н, ст. 212 ТК РФ и ст. 213 ТК РФ, регламентирующие все процедуры, не изменились, но появились новые разъяснения ВС РФ и готовятся поправки в законодательство, на которые стоит обратить внимание.

Кого обязательно отправлять на периодические медицинские осмотры

Приказ 302н четко оговаривает, при выполнении каких работ и при наличии каких опасных факторов на производстве для работников прохождение медосмотров обязательно. Согласно приложениям № 1 и № 2, требования распространяются на граждан, занятых:

  • в химической, нефтегазовой, пищевой, медицинской промышленностях;
  • в сфере торговли и общепита, при оказании услуг бытового обслуживания;
  • в области образования и транспорта;
  • в строительстве, на подводных и высотных работах;
  • в иных сферах, где есть определенные вредные условия труда.

Обратите внимание на Постановление ВС РФ от 06.12.2017 № 34-АД17-5.

Из него следует, что работники в сфере торговли обязаны проходить периодические медосмотры (приказ 302н), даже если занимаются административной работой, не связанной непосредственно с торговыми отношениями. Судьи также уточнили, что требования приказа Минздрава распространяются на компании, которые реализуют непищевую продукцию.

Еще один момент: Министерство труда собирается изменить приказ Минздрава о проведении периодических медицинских осмотров, исключив из него такой вредный и опасный производственный фактор, как «электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ». Чиновники собираются утвердить документ в августе 2019, что освободит работодателей от обязанности проводить медосмотры подчиненных, которые работают за компьютерами (офисные сотрудники).

Виды и периодичность

В зависимости от работ и воздействия опасных факторов устанавливается периодичность осмотров, в также список специалистов, у которых необходимо консультироваться. Чаще всего периодический медицинский осмотр (приказ 302н) нужен 1 раз в год или два. Направляют к окулисту, хирургу, инфекционисту, дерматовенерологу, неврологу, другим врачам.

Также надо помнить, что работников младше 21 года необходимо направлять на профилактические консультации ежегодно.

Как заставить работников пройти медосмотр

Поскольку работодатель организовывает и оплачивает прохождение медосмотров сотрудников, на предприятии должны появиться документы, позволяющие в дальнейшем отправить работников к врачам. Обязательный в этом случае документ — соответствующее распоряжение руководителя. Рассмотрим, что должен включать и как может выглядеть образец приказа о прохождении периодического медицинского осмотра.

Документ составляют заранее: работники должны быть уведомлены о начале кампании по прохождению медосмотра не менее чем за 10 дней до ее начала.

Структура и содержание приказа о прохождении медосмотра

Приказ не имеет установленной формы, поэтому организации могут использовать любой образец. Документ может составить уполномоченное лицо компании, к примеру, сотрудник отдела кадров, но подписывает исключительно руководитель.

Помимо обязательных реквизитов типа наименования компании, даты составления и номера документа, в распоряжении надо обязательно уточнить:

  • кто из работников должен обратиться к медикам — перечислять их можно в отдельном приложении или поименно, если список небольшой;
  • в какой срок (если не установлен график визитов с конкретными датами, то крайний срок прохождения осмотров);
  • где именно проводится проверка — конкретное медицинское учреждение, его адрес;
  • кто ответственный за кампанию.

Желательно в приказе о прохождении медосмотра сообщить о гарантиях для работников и последствиях их отказа от проверки. Сделать это можно и устно, но лучше указать в распоряжении.

Главное — разъяснить коллегам, что непоявление на рабочем месте в связи с медицинским обследованием по направлению работодателя не будет рассматриваться как прогул.

Более того, время, потраченное на визит к врачу, будет оплачиваться по среднему.

Если человек отказывается от прохождения осмотра, ему надо объяснить, что на основании ст. 76 ТК РФ без мед. заключения допуск к работе запрещен. В дальнейшем за нарушение требования посетить врачей ему грозит увольнение.

Надо, чтобы разъяснение о возможном расторжении трудового договора было сделано в письменной форме и под подпись самого работника.

Для этого следует ознакомить с приказом лиц, которых он напрямую касается: тех, кто должен пройти медосмотр, и тех, кто отвечает за всю кампанию.

Приказ издают в одном экземпляре. После того, как мероприятия по медосмотру завершены, на руках у работников есть заключения, стоимость услуг оплачена, документ должен храниться в компании постоянно: он относится к приказам по основной деятельности.

Ответственность работодателя

Если работодатель организовал прохождение медосмотра, но допустил сотрудников к работе без медицинских заключений, ему грозит административная ответственность. Отсутствие заключений расценивается как допуск к работе лиц, не прошедших обязательную медицинскую проверку, и в соответствии с п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ:

  • с ИП и должностных лиц могут взыскать 15 000–25 000 рублей,
  • с организаций — от 110 000 до 130 000 рублей.

Образец приказа о прохождении периодического медосмотра

Источник: https://ppt.ru/forms/medosmotr/prikaz-o-prohojdenii

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.